おおきなき足立 /F004の介護職・ヘルパーのお仕事

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おおきなき足立 /F004の介護職・ヘルパーのお仕事

経験者の方必見!頑張った分を手当にしっかり反映します!

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介護職・ヘルパー

おおきなき足立 /F004

□■ 日本エルダリーケアサービスの魅力 ■□

最高の介護サービスを提供するにはサービスを提供する者が「幸せ」であることが必要と私たちは考え、「職員第一主義」を掲げています。



◆全国各地域に根ざした事業展開
全国に訪問介護事業・通所介護事業・居宅介護支援事業を展開しており、
社員数2000名以上の安定企業です。地域に根ざした介護事業を黒字経営しています。
充実の福利厚生で長く働ける環境が整っています。



◆公平な評価制度で頑張った分、手当に反映
サービス稼働実績や事業所の業績に連動する給与体制や公平な評価制度を設け、頑張った人をしっかり評価します。
業界平均を大きく上回る給与が可能です。



◆キャリアアップも目指せる研修制度
介護の専門的な研修から介護保険上の実務研修、管理者になる前のマネジメント研修など、階層別、目的別の研修プログラムの開発に力を入れています。
新入職した方が、様々な実務経験を積み、階層別の研修を受けることでキャリアアップが実現できる研修を目指しています。



[電話受付時間:9:00~19:00]

【訪問介護】訪問介護員業務

 ・生活援助(買い物・調理・清掃など)
 ・身体介護(入浴・排泄・食事など)
 ・当社独自の私費サービス(大掃除・院内サービスなど)

高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、ケアプランに沿ったサービスを提供していただきます。


平均介護度は目安ですので、詳しくはお問い合わせください。

公正な評価制度で給与とは別に、充実の手当あり!


◆評価制度とは…
日本エルダリーケアサービスが定める職務役割基準に対して、どの程度行動できたかを3か月に1回評価致します。
個人目標と会社業績を考慮し、手当を支給いたします。
公正な評価基準を設け、しっかりと給与に反映いたします。



◆成果手当とは…
事業所の規模に応じて、設定された目標・業績に対して成果手当を支給いたします。
頑張ったら頑張った分だけ、手当に反映いたします。



◆一時金(年2回支給)とは…
サービス実績に応じて個々にプチボーナスを支給!



月給+成果手当+一時金で頑張った分、しっかり稼げる制度が整っています!


※すべて弊社規定による
日本エルダリーケアサービスへ転職した人の声

◆管理者兼サービス提供責任者
ヘルパーの時はご利用者様から一対一で「ありがとう」と言われた時にやりがいを感じていました。現在は利用者様の為にサービスを組んで、ヘルパーが仕事をしやすいように、時間のスケジュールを組んだり、物品の準備や利用者様の情報をしっかり落とせてヘルパーが働きやすい環境をつくれた時、ヘルパーに「ありがとう」と感謝の言葉を言われた時にやりがいを感じます。
日本エルダリーケアサービスで働いて良かったと思うところは、上長とのコミュニケーションが取りやすいところですね。


◆サービス提供責任者
この職場で良かったなと感じるところは、迷ったときなどに、その場で相談できる上司や同僚がいることです。支え合える人間関係があります。
仕事はOJTで教えてもらいました。同じサービス内容でもご利用者様毎に対応が異なるので、サービス初回の同行時に現場で教わっています。


◆ヘルパー
利用者さんやご家族がいつもの様子と違う時にささいな事でも報告が必要かどうか悩むのですが、そんな時に上長から声をかけてもらい聞いてもらえるのはとても心強いです。
また日本エルダリーケアサービスは研修制度がしっかりしていますね。勉強内容はもちろん、月に1回ヘルパーが集まるので情報交換ができます。
身体介護は「確実に安全に」できるようになるまで、しっかり教えて頂きました。また何か疑問がある時はすぐに聞く事ができ、納得するまで応えて頂いています。

◆安定のバックオフィスで職員をサポート
社員数2000名以上・全国展開の日本エルダリーケアサービスには、職員の働く環境をサポートする専門のバックオフィスが設けられており、正確かつ迅速に対応いたします。
上位資格を取るために「実務経験証明書がほしい」、子供の保育園の手続きの為に「勤務証明書がほしい」、勤務中に怪我をしてしまった、産休・育休についてなど、バックオフィス職員が働きやすい環境をサポート致します。


◆現場の声を大切に「投書制度」
現場の声をダイレクトに、より多く集め、より働きやすい職場を作る為の「投書制度」があります。
現場で気づいた事から改善要望などを取締役がすべて目を通し検討を行い、これまでも様々な意見・アイデアを経営に活かさせていただきました。

募集要項

事業者名おおきなき足立 /F004
職種介護職・ヘルパー
雇用形態正社員
勤務地東京都足立区梅田7丁目34番13号マルマンプルニエコーポ403号室
最寄駅東武伊勢崎線 梅島駅 徒歩2分
勤務地MAP>>アクセスする
給与月給242,000~252,000
<別途支給>
◆成果手当
◆一時金(年2回)

月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します!

介護福祉士をお持ちの方252,000円~
介護福祉士以外をお持ちの方242,000円~
(地域・資格・等級・業務・処遇改善手当含む)
勤務時間8:00~20:00
上記時間帯のうち実働8H
※ご利用者様の状況により勤務時間に変動あり(勤務予定表による)
待遇/福利厚生◆交通費全額支給
◆一時金(年2回)
◆労働組合
◆健康診断
◆社会保険完備
◆資格取得支援制度

<<全従業員対象の各種手当>>

◆年次有給休暇
勤続6か月以上で発生

◆慶弔休暇
結婚/出産/身内の不幸 など

◆介護のための休暇
年次有給休暇とは別に5日間の有給

◆子どもの看護休暇(小学生未満の子どもの看護休暇)
年次有給休暇とは別に5日間の有給

◆産休
産前6週間/産後8週間

◆育児休業
1歳に達するまで育児休業可能

◆介護休業
休業開始日より93日

◆慶弔金
結婚祝金:0~30万円
出産祝金:第一子/10万円
孫祝金:1人当/5万円 など

◆資格取得支援
会社負担で資格取得も可能です!

☆★共働手当キャンペーン実施中★☆
入社後、一緒に働いてくれる職員を
紹介してくれた方には15万円のお礼金!
【令和3年3月までの特別手当】

※すべて当社規定による
休日/休暇週休制(シフト制)
年間休日113日

■年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇、看護休暇
応募資格/応募方法■応募資格
 □経験
  経験なし,居宅経験,施設経験
 □必要資格
  介護福祉士,ホームヘルパー1級,介護職員基礎研修,初任者研修(ヘルパー2級),介護職員実務者研修
 □学歴
  不問
■応募選考について
e介護転職の応募フォームよりご応募ください。
当日または翌日中に採用担当者から、電話もしくはメールにてご連絡させて頂きます。

= 選考プロセス =
【STEP1】応募フォームによる書類選考

【STEP2】配属先担当者との面接

【STEP3】内定(内定まで1週間程度)

◆電話での応募受付は【9:00~19:00】です。※日曜日を除く
◆WEBからの応募受付は【24時間 年中無休 随時受付】です。

選考においてはなるべくスピーディーに行います!
面接日等は考慮しますので、ご相談ください!!
受付担当者採用担当

企業情報

掲載企業名日本エルダリーケアサービス
フリガナニホンエルダリーケアサービス
事業内容居宅介護支援、通所介護、訪問介護、認知症対応型通所等
住所東京都港区芝公園3-4-30 32芝公園ビル7階
担当者名国分 ひとみ
電話番号0354252681
HPhttp://www.elderly.jp/index.html

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